Mediaberater/in (Personalmarketing)

Das ist zu tun

• Du berätst und unterstützt unsere namhaften Kunden (Konzerne, Großunternehmen, KMU) im gesamten D-A-CH-Raum bei der Realisation von Maßnahmen im Personalmarketing, insb. bei der Platzierung von Stellenanzeigen
• Diese schaltest du eigenverantwortlich auf geeigneten Online-Jobportalen oder in Printmedien
• Die Verwaltung und Dokumentation von Stellenanzeigen sowie ein intelligentes Informations­management sind Teil deiner täglichen Arbeit
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, unseren Fachabteilungen (Text, Lektorat und Grafik) und den Medien und stellst nicht nur eine gute Fachberatung, sondern auch eine termin- und qualitätsgerechte Auftragsabwicklung sicher
• Das Monitoring relevanter Werbekanäle (Online, Social Media, Print, Ambient etc.) liegt in deiner Hand und so trägst du auch zum internen Wissensmanagement bei
• Im Rahmen der anspruchsvollen Projektarbeiten unserer Experten für Personalmarketing und Kommunikation binden wir dich bei Interesse und Befähigung punktuell ein und bieten dir Entwicklungsperspektiven
• Du hast die Möglichkeit, dich in unternehmensweite Projekte einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Prozesse mitzuwirken

Das bringst du mit

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. Studienabschluss in BWL, Kommunikations- oder Medienwissenschaften sowie idealerweise erste Berufserfahrung auf Agentur- und/oder Media-Seite
• souveränes Auftreten in der Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern
• digitales Mindset; Know-how im Bereich Social-Media-Marketing von Vorteil
• Kenntnisse in HTML, CSS und Typo3 wünschenswert (Einarbeitung möglich)
• stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; gutes Englisch von Vorteil
• schnelle Auffassungsgabe und Spaß am „Multiprojektmanagement“ sowie an häufig wechselnden Themen
• hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägte Bereitschaft zur Dienstleistungserbringung
• hoher Anspruch an die eigene Arbeitsqualität
• ausgeprägte Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im Team
• routinierter Umgang mit Standardsoftware (MS Office) und Bereitschaft, sich konsequent weitere Fähigkeiten zu erschließen

Das bieten wir dir

• unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• flexibles Arbeitszeitmodell
• breit gefächertes Branchenspektrum namhafter Kunden im D-A-CH-Raum
• vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss
• ein partnerschaftliches und interdisziplinäres Miteinander innerhalb der Dr. Schmidt & Partner Group
• angenehme Büro- und Arbeitsatmosphäre sowie moderne IT-Ausstattung
• immer eine Kanne heißen Tee oder Kaffee in unserer Agenturküche
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkplätze vor der Bürotür

Das zeichnet uns aus

Wir sind Dr. Schmidt & Partner – eine der führenden Agenturen für Personalmarketing im deutsch­sprachigen Raum. Für unsere Kunden optimieren wir Stellenausschreibungen, planen Recruiting-Kampagnen und entwickeln Arbeitgeberauftritte für eine digitale Welt. Dabei haben wir stets das große Ganze im Blick und sind Trendscout, Strategie-Berater und Kreativschmiede in einem. In inter­disziplinären Teams verfolgen wir unsere gemeinsame Leidenschaft: HR-Kommunikation, die bewegt.


Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Angabe deines Gehaltswunsches, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kennziffer HHJ18-137: karriere@drsp-group.com

Für weitere Infos stehen dir Marcel Kloska und Eduard Maier unter Tel. +49 (0)40 525 00 10 gern zur Verfügung.