Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Arbeit und Gesundheit (80–100 %)
Ihre Aufgaben: Sie verstärken das Team beim Durchführen neuer Forschungsprojekte im Bereich Arbeit und Gesundheit. Unser Team verfolgt einen Ansatz, der die Einflüsse von Veränderungsprozessen und Unternehmenssteuerung („indirekte Steuerung“) bei der Entstehung psychischer Belastungen analysiert. Wir interessieren uns für die Mechanismen, die gesundheitsförderliche Verhaltensweisen im Arbeitsalltag fördern oder erschweren (Selbstsorge versus Selbstgefährdung), und entwickeln hierzu Messinstrumente und innovative BGM-Interventionen. Zudem untersuchen wir die Wirkung von BGM-Gütesiegeln. Ihre Aufgaben umfassen u. a. die selbstständige Durchführung von Studien, das Schreiben wissenschaftlicher Publikationen sowie die Durchführung und Evaluierung von Interventionen. Sie übernehmen dabei auch Projektleitungsaufgaben. Zudem wirken Sie in der Lehre mit. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet.Ihr Profil: Sie haben einen Hochschulabschluss (Uni/ETH/FH) in Psychologie und eine spezifische Qualifikation oder ein Doktorat. Zudem verfügen Sie über praktische Erfahrungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Ausserdem sind Sie vertraut mit Methoden der quantitativen Datenerhebung und -auswertung. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise aus und beherrschen Englisch in Wort und Schrift. Vorteilhaft ist es, wenn Sie auch über Französisch- oder Italienischkenntnisse verfügen.
Ihre Bewerbung können Sie Yvonne Rüegsegger, HR-Verantwortliche, bis zum 01.06.2018 online über nachfolgenden Button zukommen lassen. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gern Prof. Dr. Andreas Krause, Dozent, E-Mail: andreas.krause@fhnw.ch.
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