Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (80 %)
Organisationale Kooperationsprozesse
Ihre Aufgaben: - Unterstützung bei der Initiierung im Leistungsbereich angewandte Forschung und Entwicklung und der Durchführung von Forschungsprojekten sowie bei Publikationstätigkeiten
- Mitarbeit an einem Projekt zur Einführung von kritischem Denken in der Hochschullehre
- Mitarbeit im Leistungsbereich Weiterbildung bei der Konzeption sowie Umsetzung von Weiterbildungsangeboten, Dienstleistungen (Transfer) oder im Leistungsbereich Ausbildung bei der Unterstützung von Lehrveranstaltungen
Ihr Profil: Neben einem Masterabschluss in Arbeits-, Organisations- oder Sozialpsychologie zeichnet Sie zudem Folgendes aus:
- Kenntnisse in anwendungsorientierter Forschung im Bereich der Organisations- und Sozialpsychologie
- hohe Motivation zur Konzeption, Durchführung und Auswertung methodengestützter Analyse- und Interventionsverfahren
- sehr gute Kenntnisse in quantitativer und qualitativer Forschungsmethodik
- Motivation, sich an der Weiterentwicklung und Profilierung des Instituts sowie der Hochschule zu beteiligen
Ihre Bewerbung können Sie Yvonne Rüegsegger, HR-Verantwortliche, bis zum 15.03.2020 online über nachfolgenden Button zukommen lassen. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gern Prof. Dr. Albert Vollmer, E-Mail: albert.vollmer@fhnw.ch.