Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit Promotionsziel
Arbeit und Gesundheit
Ihre Aufgaben: Sie verfassen im Rahmen des vom Schweizerischen Nationalfonds finanzierten Forschungsprojekts „Information and Communication Technology and Boundary Management – A Multilevel Intervention Program to Promote Work-Nonwork Balance, Well-Being, and Performance“ eine Dissertation.Das Projekt wird in Kooperation mit der Universität Neuenburg (Prof. Laurenz Meier) durchgeführt. Ihre Aufgaben umfassen:
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Interventionen im Bereich Boundary Management
- Durchführung von Interventionen (für Individuen, Führungskräfte und Teams)
- quantitative Evaluation der Interventionen zur Analyse kurzfristiger und langfristiger Effekte
- Verfassen wissenschaftlicher Publikationen
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/ETH/FH)
- Forschungsinteresse im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie, insbesondere rund um Boundary Management und/oder Interventionsforschung
- Interesse an der Entwicklung digitaler Interventionen (Apps, E-Learnings)
- sehr gute Methoden- und Statistikkenntnisse
- Erfahrung in der Moderation von Workshops wünschenswert
- gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift); idealerweise Kenntnisse der französischen Sprache
- selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- starke Teamorientierung
Ihre Bewerbung können Sie Yvonne Rüegsegger, HR-Verantwortliche, bis zum 15.02.2020 online über nachfolgenden Button zukommen lassen. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gern Dr. Michaela Knecht, wissenschaftliche Mitarbeiterin, E-Mail: michaela.knecht@fhnw.ch.
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