Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (80 %)
Arbeits- und Organisationspsychologie
Ihre Aufgaben: Sie verstärken das Team bei der Durchführung von Forschungsprojekten im Bereich Sicherheit (Safety) und Zuverlässigkeit. Wir verfolgen in unserer Arbeit einen soziotechnischen Systemansatz zur Analyse, Bewertung und Gestaltung des komplexen Zusammenspiels von Mensch, Technik und Organisation im Bereich Sicherheit und Zuverlässigkeit. Ihre Aufgaben umfassen u. a. die Mitarbeit bei Studien, aber auch die Konzeption und selbstständige Durchführung von Untersuchungen, statistische Auswertungen, die Erstellung von Präsentationen sowie das Schreiben von Forschungsanträgen, Abschlussberichten und wissenschaftlichen Publikationen. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.08.2021 befristet.Ihr Profil: Sie besitzen einen Hochschulabschluss in Psychologie sowie sehr gute Kenntnisse in Arbeits- und Organisationspsychologie, insbesondere im Bereich Sicherheit und Zuverlässigkeit. Sie sind vertraut mit Methoden der quantitativen und qualitativen Datenerhebung und -auswertung (u. a. ANOVA, multiple Regression, Analyse von Interviews). Zudem besitzen Sie Kenntnisse im Umgang mit grossen Datensätzen und Datenbanken oder sind bereit, sich diese Kenntnisse anzueignen. Sie beherrschen Englisch fliessend in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind ein Vorteil. Sie verfügen über konzeptionelles Denken, eine selbstständige sowie ziel- und teamorientierte Arbeitsweise.
Ihre Bewerbung können Sie Yvonne Rüegsegger, HR-Verantwortliche, bis zum 30.06.2019 online über nachfolgenden Button zukommen lassen. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gern Prof. Dr. Katrin Fischer, Professorin, E-Mail: katrin.fischer@fhnw.ch.